La génération Y - PAU Cantabria 2013

C’est quoi la génération Y ? Il s’agit d’un terme sociologique utilisé dans le monde de l’entreprise, pour désigner les personnes nées entre 1980 et 1999. Elle succède à la génération X : 1960 à 1979. La génération Y serait cette catégorie de jeunes salariés des entreprises qui n’hésite pas à bousculer l’ordre établi du monde du travail. Individualistes, peu attachés à l’entreprise, ils viennent au travail en jean-baskets, imposent de nouveaux horaires, surfent toute la journée sur les réseaux sociaux, le tout en… travaillant.
Contrairement à la génération X, la génération Y ne se laisse pas faire. Ces jeunes salariés baignent dans la crise économique et ne croient plus au système actuel. Pour ces férus d’Internet, il n’y a que le résultat qui compte. Très autonomes, ils ont appris avec Internet à apprendre, et communiquer pour mener à bien leurs missions.
Certains prétendent que la génération Y est un mythe, qu’elle n’existe que dans la tête des DRH. C’est peut-être qu’elle a déjà réussi à faire tomber de nombreuses barrières au point de décomplexer la génération X qui commence à adopter les mêmes codes et les mêmes valeurs.
Bien qu’issus de la génération X, les patrons d’entreprises françaises et américaines comme le regretté Steve
Jobs (Apple) ne sont-ils pas les plus fidèles représentants de la génération Y ? Ils ont troqué depuis longtemps le costard-cravate pour le jean-baskets, ont privilégié la créativité et l’autonomie de leurs employés. De plus en plus d’entreprises et de managers suivent leur exemple et parviennent à profiter du formidable potentiel des jeunes salariés DRH.


Vocabulaire

  • DRH : Direction des Ressources Humaines
  • Troquer : changer, échanger, quelque chose.

QUESTIONS

1. [2 POINTS] Répondez en français en évitant de recopier les phrases du texte (30 mots pour chaque question).
– Selon l’auteur du texte qu’est-ce que la génération Y, quelles en sont ses caractéristiques.
– Selon l’auteur du texte qu’est-ce que la génération X, quelles en sont ses caractéristiques.

2. [1 POINT] Répondez VRAI ou FAuX et justifiez votre réponse avec des éléments du texte :
– Les jeunes de la génération Y respectent l’ordre établi dans leur espace professionnel.
3. [1 POINT]
– Trouvez dans le texte le synonyme de « passionné, très intéressé par quelque chose ».
– Trouvez dans le texte le mot ou l’expression qui correspondent à l’explication suivante « fonctionner, avoir
un succès dans ce que l’on a entrepris, parvenir à quelque chose ». 

4. [2 POINTS]
– Reformulez la phrase suivante « ils ont troqué le costard-cravate pour le jean-basquets » en remplaçant les
termes soulignés par un pronom.
– Reformulez la phrase suivante « ils ont appris avec Internet à apprendre, et à communiquer pour mener à
bien leurs missions » en utilisant la forme du singulier. 

5. [4 POINTS] Commentaire sur le texte (minimum 120 mots) : vous commenterez en français les principales idées du texte (les jeunes et le travail, l’aspect social, professionnel, leur potentiel, leur situation face à la crise, etc.).

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